Veranderingen, wijzigingen en aanpassingen.

We hebben er op het werk al een idee van wat er allemaal zal veranderen per 1 januari. We moeten het nog allemaal op papier krijgen, natuurlijk. Ook de richtlijnen voor de uitwerking zullen hopelijk vlug volgen.  Rapper dan gewoonlijk ? En zouden ze nu eens met alle mogelijkheden rekening gehouden hebben ?

Ja, ze hebben goed aan de werkloosheid geknabbeld. Aan de rest ook veronderstel ik, want anders zouden ze geen 11 miljard ‘gevonden’ hebben, maar daarover wil ik niet spreken : dat zal ik wel ondervinden.

Wat ik zeker weet is, alles wat we nu met gemak deden en goed onder de knie hadden, we allemaal overboord mogen gooien en vergeten. Bijna alles wordt anders qua periodes. Hopelijk kunnen ze programma’s draaien die de aanpassingen automatisch doen want anders zijn we er zoet mee … Ook de nevenschermen (die sommige berekeningen overgenomen hebben) zullen moeten aangepast worden. Je zal nu maar IT-er zijn bij de RVA.

Ook nog : de wachtuitkeringen worden beperkt in tijd en langere wachttijd, het beroepsverleden zal ‘minder waard’ zijn, ancienniteitstoeslag op latere leeftijd, de voorwaarden voor brugpensioen veranderen ook, …

Nog dit : sommige dingen die nu bij ons gedaan worden (loopbaanonderbreking/tijdskrediet, controle, dispo, …) zullen in het vervolg door de Vlaamse Gemeenschap afgewerkt worden. Hoe dat zit met het personeel is nog niet duidelijk.

We zijn eigenlijk nogal verwend geweest : wegens de ‘lopende’ zaken is bijna alles nogal status quo gebleven. Dat zullen we nu geweten hebben. Maar, zoals reeds gezegd, we zullen ons soepel opstellen en doen wat er gedaan moet worden, zoals steeds.

Wat er niet verandert is ons loon. Wij zullen niet ongeveer 10.000 euro per maand krijgen om ons werk te doen. Zij wel … Ja, dat is het verschil tussen de Wetgevende Macht en de Uitvoerende Macht, denk ik dan.

Advertenties