Roddels, geruchten en doomdenken.

Op het werk gaan allelei geruchten de ronde over hoe en waar de regering hun tekorten zal komen halen bij ons. Dat ze zeker (eerst) bij ons zullen komen zijn we al gewoon. Ja, dan staken/betogen we eens een dag, wat zij volledig negeren – zij hebben er toch geen last van : wij halen toch altijd het verloren werk weer in.

Tekorten ? Besparingen ? Kom ze vinden bij de Federale Overheid !

Het begon deze ochtend al : blijkbaar heeft onze Minister nog de verlenging van de vrijwillige vierdagenweek nog niet ondertekend. Ja, dat mens heeft het druk met de lopende zaken, hé. De regeling loopt af, zonder handtekening, op 1 januari 2012. Die regeling is er gekomen toen er teveel werklozen waren. Zo konden ze meer mensen in dienst nemen zonder kaderuitbreiding, dus voor hetzelfde geld. Wij waren 1/5 van ons loon+vakantiegeld+eindejaarspremie+verlofdagen kwijt en kregen daarvoor tussen de 55 en 85 euro per maand belastbaar weddecomplement.  En ja, ook op RioTime, de electronische aanwezigheidsagenda, staan de codes voor de 4-dagenweek vanaf januari er niet meer op ! Paniek alom ! Het zou afgeschaft worden of het weddecomplement zou niet meer betaald worden … ‘Dan kom ik terug voltijds werken!’ ‘Dan neem ik loopbaanhalvering!’ ‘Dan doe ik niets meer!’ ‘Ze zullen het hier zelf kunnen komen doen!’ ‘Dan kunnen ze de bomen in!’ ‘In dat geval moeten ze me niets meer (extra) vragen!’ …

Wat ook de ronde deed was dat de competentiepremies niet meer zouden uitbetaald worden. Ja, mogen we dan eindelijk dat verdomde examen meedoen, dan zijn we de premies kwijt !?! ‘Ja, de niveau A’s hebben er al jaren kunnen van profiteren en nu wij ook iets krijgen, nemen ze het weer af’ ‘Ben ik daarvoor 4 keer naar Brussel geweest?’ ‘Al die stress voor niets!’ ‘Typisch !’ ‘Het zal niet onze kleine premies zijn die het verschil maken!’ ‘Wedden dat zij hun premies wel nog zullen krijgen?’ …

Nog mogelijke besparing zijn : minder verlofdagen, langer werken, kontrakten niet verlengen zodat we nog meer moeten doen met minder mensen, 1 of meerdere indexen overslaan, … Enfin, de gebruikelijke scenario’s.

Ja, we wisten waarover gezaagd vandaag.

En wat het zal zijn ? Geen mens die het weet en, ik veronderstel, ook de directie (nog) niet.

Wat ik wel weet is dat wij het, met wat morren en pruttelen, braafjes zullen aanvaarden. We zullen dreigen, puffen en blazen maar wanneer puntje bij paaltje komt, zal onze beroeps-eer toch weer boven komen zodat we ons werk naar behoren zullen afleveren. Ondertussen ook alle wijzigingen en aanpassingen, die er zeker aankomen, zo vlug mogelijk onder de knie krijgen, zodat de dossiers correct (naar de nieuwe reglementering) afgewerkt zullen worden.

Ja, zo zijn we wel.

Advertenties

10 thoughts on “Roddels, geruchten en doomdenken.

  1. Met die nieuwe besparingen zie ik geen verbetering optreden, integendeel.
    Langer werken betekent meer jeugdwerkloosheid.
    besparen op ons inkomen treft dan onrechtstreeks de opbrengst van de middenstanders enz enz.
    we hebben het laatste nog niet gehoord.

    • Moest ik weten dat het iets opbrengt, zou ik de eerste zijn om op dat plein te staan protesteren. Helaas heeft de ervaring mij geleerd dat we volledig genegeerd worden … Een paar maanden ? Wie zou dat betalen ?

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s